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Für Entscheider und Führungspersönlichkeiten

Auf meinem Blog stelle ich regelmäßig, aktuelle Informationen für Entscheider und Führungskräfte ein.

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Veränderung

Warum ist die Auseinandersetzung mit psychologisch relevanten Fragen so wichtig?

Warum ist die Auseinandersetzung mit psychologisch relevanten Fragen so wichtig? Hier das Beispiel Veränderung: Leben ist Veränderung! Haben Sie das für sich verinnerlicht, dann wissen Sie auch, dass es immer Ihre Entscheidung ist, wie Sie damit umgehen. Angesichts der wachsenden Komplexität und Unsicherheit in unserem Leben reagieren viele Menschen mit Angst. Diese hat viele Gesichter und erfasst jeden – unabhängig von gesellschaftlicher oder unternehmerischer Funktion.

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Digitale Transformation

7 Empfehlungen für die eigene Transformation

7 Empfehlungen für die eigene Transformation Evidenzbasierte Erfahrungen belegen, dass 20 bis 30% der Führungskräfte kündigen, nachdem sich die Strategie, das Unternehmen digital zu transformieren, in der Umsetzung befindet:  Der äußere Rahmen passt nicht mehr zur inneren Haltung. Nun bin ich gefragt worden, welche Empfehlungen ich für Sie habe, damit Sie und alle anderen den äußeren Bedingungen gerecht werden wollen, statt kündigen zu „müssen“. Hier sind

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