Einmal Angst, immer Angst? (6/6) Das ist so nicht gesagt. Angst ist zum einen ja auch eine durchaus gesunde Angelegenheit. Zum anderen ist es immer auch eine Frage der Dauer oder der Gewohnheit. Eine Frage der Gewohnheit ist es immer dann, wenn Kinder die Sorgen ihrer Eltern übernehmen, ohne diese für sich überprüfen zu können. Wie auch?!  Vielen Eltern ist Folgendes in der Erziehung ganz

Stecken Eltern ihre Kinder leicht mit Angst an?(5/6) Was passiert mit Ihren Kindern, wenn Sie als Elternteil von Existenzangst oder einer diffusen Angst in Dauerschleife geplagt werden? Mit ziemlicher Wahrscheinlichkeit werden Ihre Kinder diese von Ihnen übernehmen und später selbst empfänglicher sein für Ängste. Wenn wir heute über „unsere Kinder und ihre Zukunft“ sprechen, sollten Sie das Nachfolgende wissen.  Angst kann ansteckend sein.* Warum? Weil ein

Angst trennt oder verbindet (4/6) In dem vorangegangenen Teil dieser kleinen Serie zum Thema „Angst“ habe ich hinterfragt, ob wir alle nicht von unserer Angst sprechen oder ob es ggf. Menschen gibt, die es sehr wohl tun. Ich will in diesem Teil einmal mehr auf die Zukunftsangst gucken, die sich in schlaflosen Nächten und einer Angst vor der Angst bemerkbar macht. Die Differenzierung ist wichtig

Menschen reden nicht über Angst (3/6) Angeregt von einem Post auf LinkedIn versuche ich mit diesem Impuls, die empirische, intrinsische Motivationsforschung mit dem Thema Angst in den Unternehmen zusammenzubringen. Ich denke, es sind wertvolle Impulse zur Auseinandersetzung mit dem Thema. In diesem Post wurde verallgemeinernd festgestellt, dass die Menschen nicht über ihre Angst sprechen.   Nach dem intrinsischen Ansatz ist Angst – Ängstlichkeit – ein Persönlichkeitsmerkmal,

Wie gehen wir – wir Menschen im Allgemeinen – denn nun um mit der Angst? (2/6) Das ist eine wichtige Das ist eine wichtige Frage für alle Change-/Veränderungs-/Transformationsprozesse, dennoch gibt es keine allgemein gültige Aussage: Die pessimistischen Zukunftsgedanken der Risikovermeider, in Summe 20%, die ihre Bedenken im Sinne der Risikominimierung mit anderen abgleichen müssen, beeinflussen empfängliche Kollegen und Mitmenschen. Das sind 60% der Menschen, das

Zukunftsangst – wie zeigt sie sich und welche Auswirkungen hat sie? (1/6) Haben Sie Angst um Ihre Zukunft, um Ihre Kinder, um Ihre Privilegien oder um Ihre Einflussmöglichkeiten?  Angst hat tatsächlich viele Gesichter und die Angst um die Zukunft ist definitiv anders als die Angst vor dem Verlust von Privilegien, die man sich im Arbeitskontext als Führungskraft bspw. erarbeitet hat. Oder Angst davor, weniger Einfluss